Comment rédiger le CV parfait
Voilà une grande question! Que devrait-on inclure dans son curriculum vitae et comment organiser la présentation pour vous mettre en valeur? Tout d’abord, apprenez qu’un CV n’est en aucun cas une biographie! Votre CV devrait tenir sur une page, deux, maximum! Ensuite, vous devriez toujours accompagner votre curriculum d’une lettre de présentation, question de donner une meilleure idée de qui vous êtes aux employeurs potentiels. Sachez aussi qu’il est important d’adapter son CV à chaque emploi auquel vous postulez. En effet, chaque offre d’emploi est différente et vous devriez mettre en valeur les caractéristiques spécifiques que l’on recherche.
En premier lieu, voyons les informations importantes que vous devriez inclure dans votre curriculum. Tout CV qui se respecte débute par les informations personnelles, par exemple votre nom, le titre du poste que vous occupez en ce moment et vos coordonnées (adresse, téléphone, adresse courriel). Votre nom devrait apparaître en gras et en plus gros caractères. Il faut que ce soit la première chose que l’employeur voie. Ensuite, certaines personnes aiment bien ajouter un objectif de carrière. Personnellement, je n’ai pas assez de place sur mon CV pour inclure cette information et dans mon cas je ne crois pas que ce soit pertinent… Libre à vous de juger si oui ou non cette information se révèle nécessaire dans votre cas. Cela dit, soyez concis si vous décidez d’inclure cette information. Deux à trois lignes devraient suffire pour verbaliser votre objectif. Outre les renseignements personnels et l’objectif de carrière, votre éducation et vos expériences de travail devraient être au sommet de votre CV. Si votre CV fait deux pages, faites votre maximum pour que ces informations tiennent sur la première page. Éviter l’information inutile et superflue, par exemple, si vous détenez un diplôme d’études postsecondaire, il est évident que vous avez complété votre secondaire, donc vous n’avez pas à l’inscrire. Assurer vous aussi d’inclure les expériences de travail les plus pertinentes, une description de tâche et placé l’information en ordre du plus récent au plus ancien. Par ailleurs, une autre partie importante de votre curriculum est votre profil de personnalité et vos compétences. Tentez de cibler les caractéristiques recherchées par l’employeur, par exemple, si on demande une personne autonome qui peut travailler avec très peu de supervision, assurer vous de l’indiquer sur votre CV. Finalement, les informations qui pourraient vous distinguer des autres, telles que les prix et distinctions que vous avez reçus, le bénévolat et votre implication dans la communauté, les activités parascolaires auxquelles vous avez participé sont indispensables! Pour ce qui est des références, il est déconseillé d’inscrire vos références sur un curriculum, inscrivez seulement ‘’disponible sur demande’’ et si elles sont nécessaires au cours du processus d’embauche, les responsables n’hésiteront pas à vous les demander.
En second lieu, attaquons-nous à la présentation! Tout dépend de votre formation et du type d’emploi pour lequel vous postulez. Si vous avez étudié dans des domaines, tels que le graphisme ou le marketing, ou si vous êtes un artiste, une présentation visuelle impeccable s’impose. Cela dit, selon les études, ça ne prend que 6 secondes avant qu’un employeur ne décide s’il veut ou non poursuivre la lecture de votre curriculum. C’est très peu et c’est pour cette raison qu’il est critique d’offrir une présentation attrayante. Votre CV doit être facile à lire et concis. Une bonne façon d’en faciliter la lecture est de séparer chaque section par des lignes, ainsi il sera plus facile de s’y retrouver. Aujourd’hui, il existe plusieurs plateformes intéressantes pour vous permettre de créer un curriculum en bonne et due forme. Inspirez-vous des modèles que vous trouvez sur le Net. Vous pouvez aussi ajouter un peu de couleur pour éviter que ce soit fade. Attention! Ce n’est pas un arc-en-ciel! Une bordure de couleur sur la marge de gauche et des séparations de la même couleur peut permettre d’égayer le tout.
Finalement, éviter des informations trop personnelles, par exemple votre âge, vos croyances religieuses et vos passe-temps. Évidemment, je l’ai déjà mentionné, mais je le répète, votre CV n’est pas une biographie et une autre des principales raisons pour laquelle on évite d’inclure de telles informations est pour éviter la discrimination.
Pour conclure, il existe une panoplie de ressources entièrement gratuites sur le Web. Bonne chance pour ceux qui sont à la recherche d’un emploi et bonne rédaction de CV. En espérant que cet article sera en mesure de vous aider!