Le savoir, le savoir-faire et le savoir-être… leur signification et leur importance!
Avez-vous déjà entendu parler des trois types de savoir? Le savoir, le savoir-faire et le savoir-être sont des concepts très importants lorsque vient le temps de se chercher du travail. En effet, il est important de se connaître et d’être en mesure d’identifier quelles sont nos forces et les différents savoirs qui peuvent nous mettre en valeur, non seulement sur notre CV, mais aussi lors d’un entretien d’embauche.
Tout d’abord, sachez distinguer les différents savoirs. Le savoir fait référence à vos connaissances et à vos acquis scolaires, le savoir-faire est associé à vos capacités, vos compétences et vos habiletés, alors que le savoir-être correspond à vos qualités personnelles et professionnelles. Par exemple, si vous êtes un avocat de formation, vous êtes censé avoir une très bonne connaissance des lois (savoir). Les médecins, eux, sont capables d’effectuer des chirurgies (savoir-faire). Finalement, les qualités qu’une personne possède, que ce soit la ponctualité, l’empathie, l’ouverture d’esprit, et plus encore, correspondent à son savoir-être. Donc pour résumé le tout, le savoir correspond à ce que vous connaissez et savez, le savoir-faire à ce que vous êtes en mesure de faire et le savoir-être à ce que vous êtes tout simplement.
Cela étant dit, vous devez être en mesure de mettre ces trois types de savoir en valeur. Sachez aussi qu’il est très important de ne pas prendre le savoir-être à la légère. En effet, certains semblent croire que le savoir et le savoir-faire sont beaucoup plus importants que le savoir-être. Or, lors de mon parcours universitaire, j’ai assisté à plusieurs conférences offerts par des PDG et des employeurs, et événements, tels que des salons carrière. J’ai souvent entendu ces dirigeants d’entreprises dire : ‘’ Ah vous les jeunes! Vous avez un haut niveau de connaissances et de compétences, mais vous n’avez plus de savoir-être!’’ Je ne m’étendrai pas sur le sujet, puisque j’en ferai mon prochain sujet de blogue. Cependant l’éthique au travail et le savoir-être sont aussi importants que le savoir et le savoir-faire. Sachez mettre en valeur vos qualités personnelles et professionnelles.
Pour conclure, il va de soi que le savoir-être est indispensable. Cela dit, l’éducation et les compétences le sont tout autant. Apprentissage Adulte Miramichi offre une vaste gamme de programmes pour ceux qui souhaitent parfaire leurs connaissances. Pour obtenir de l’information concernant nos programmes, veuillez communiquer avec nous via le 506-778-6998 ou par courriel à info.mali.aami@gmail.com.