L’éthique et le savoir-être au travail
Parlons d’éthique au travail… Quoi de plus important? Pourtant, cette notion est souvent prise à la légère! En effet, le savoir-être est de plus en plus prisé par les employeurs, mais en quoi consiste cette notion au juste? En fait, c’est très simple! L’éthique et le savoir-être consistent à démontrer du respect à ses collègues, ses clients, ses supérieurs et à toute autre personne que nous côtoyons chaque jour. C’est aussi simple que de porter attention et d’éviter de vérifier votre téléphone toutes les 2 secondes lorsqu’un collègue prend la parole lors d’une réunion, ou d’éviter d’arriver en retard à chaque réunion. C’est aussi être ponctuel, nettoyer ses dégâts dans la cuisine des employés et être gentil avec les autres. Vous avez sûrement déjà entendu la fameuse phrase ‘’traiter les autres comme vous voudriez être traité’’. Le concept semble plutôt simple et en lisant ce texte vous allez sûrement vous dire : ‘’tout le monde sait ça!’’, cela dit, il semblerait que les employeurs aient de plus en plus de difficultés à recruter des gens dotés d’un grand savoir-être!
Comme je l’ai mentionné dans mon blogue précédent, le savoir-être correspond à vos qualités personnelles et professionnelles. Il va sans dire qu’en posant de petits gestes, par exemple porter attention à la personne qui prend la parole lors d’une réunion d’employés, ou tenir la porte à la personne derrière vous, vous démontrez du savoir-être et en démontrant du savoir-être, vous augmentez vos chances d’être embauché. Évidemment, le savoir-être est très important pour la plupart des employeurs. Je vous ai fait part de l’opinion de certains d’entre eux dans mon blogue précédent. Plusieurs employeurs sont d’avis que les jeunes sont de plus en plus éduqués et ont de plus en plus de connaissances, mais manquent affreusement de savoir-être. J’ai déjà entendu un dirigeant d’entreprise dire : ‘’vous pouvez être une des personnes les plus intelligentes que j’ai rencontrées, si vous ne savez pas vous conduire de façon appropriée et respecter les autres, jamais je ne vous engagerai…’’ ces paroles portent à réfléchir! Vos comportements et votre attitude ont un énorme impact sur votre carrière, mais également sur le reste de votre vie. Adopter une meilleure attitude et de meilleurs comportements vous permettra sans aucun doute de vous rendre plus loin!
En conclusion, ce sont les petits détails qui font toute la différence. Soignez votre présentation lors de vos prochaines entrevues, mettez de l’avant vos qualités et adopter des comportements qui démontrent votre souci éthique, vous en ressortirez sûrement gagnant!